O que é o G 26
O princípio G 26 “Equipamentos de proteção respiratória” do seguro legal alemão de acidentes descreve como os médicos avaliam a aptidão para o uso de proteção respiratória. A base jurídica da vigilância da saúde é o regulamento alemão sobre a vigilância da saúde no trabalho (ArbMedVV), anexo, parte 4. A vigilância da saúde é realizada por um médico com o título de especialista em medicina do trabalho ou com o título adicional de medicina de empresa.
Obrigatória ou oferecida: os grupos de equipamentos
Segundo a AMR 14.2, os equipamentos de proteção respiratória dividem-se em três grupos. A carga aumenta do grupo 1 para o grupo 3.
| Grupo | Vigilância da saúde | Exemplos |
|---|---|---|
| Grupo 1 | Vigilância da saúde oferecida | Equipamentos leves com baixa resistência respiratória, por exemplo semimáscaras filtrantes (FFP). |
| Grupos 2 e 3 | Vigilância da saúde obrigatória | Equipamentos com maior peso ou maior resistência respiratória. A classificação está na AMR 14.2. |
Vigilância da saúde obrigatória significa: o empregador a providencia antes do início do trabalho. Sem ela, o trabalho não pode ser realizado. Vigilância da saúde oferecida significa: o empregador precisa oferecê-la, cabendo aos trabalhadores decidir se a aceitam. Segundo as descrições das entidades de seguro de acidentes, a vigilância da saúde não é exigida para equipamentos com menos de 3 kg e sem resistência respiratória. Para equipamentos até 3 kg com baixa resistência respiratória, depende da duração de utilização. A classificação dos equipamentos deve ser verificada na AMR 14.2.
O que o empregador precisa fazer
- Avaliação de riscos: Quais equipamentos de proteção respiratória são usados, por quanto tempo e sob que esforço?
- Determinar o grupo: Atribuir o equipamento ao grupo 1, 2 ou 3.
- Providenciar ou oferecer o acompanhamento de saúde ocupacional: agendar uma consulta com o médico do trabalho.
- Arquivar o certificado: O médico emite um certificado do acompanhamento de saúde ocupacional. Ele não contém nenhum diagnóstico.
- Respeitar os prazos: Quando o próximo acompanhamento de saúde ocupacional é devido é determinado pelo médico, de acordo com o princípio vigente.
A vigilância da saúde não substitui nem a avaliação de riscos nem a instrução. Mais sobre os deveres em Deveres na proteção respiratória.
Respiradores descartáveis e máscaras semifaciais
Para a máscara semifacial AG360 e os respiradores descartáveis 6201 e 6311 aplica-se a classificação segundo a AMR 14.2 e a sua avaliação de riscos. A máscara facial inteira AG700 deve ser classificada separadamente na avaliação de riscos. É vinculante a indicação do médico do trabalho da sua empresa.
Como funciona a vigilância da saúde na prática
Na avaliação de riscos, o empregador determina que trabalhadores usam proteção respiratória e com que equipamento, e atribui o equipamento a um grupo segundo a AMR 14.2. Isso mostra se a vigilância é obrigatória ou oferecida. Para os agendamentos, o empregador recorre ao médico do trabalho. Os trabalhadores recebem previamente informações sobre o que esperar e levam dados sobre seu trabalho, como o equipamento, o tempo de utilização e o ambiente.
Durante a vigilância da saúde, o médico conversa com o trabalhador, faz a anamnese e realiza os exames necessários. O empregador recebe um atestado de que a vigilância foi realizada e de quando será a próxima. Os resultados ficam com o médico e estão protegidos pelo sigilo médico.
Perguntas típicas de empresas
- A vigilância da saúde precisa ser realizada antes da primeira utilização? Na vigilância obrigatória, sim: sem ela, a tarefa não pode ser executada.
- Quem arca com os custos? O empregador, como em todas as medidas de segurança do trabalho.
- E se alguém recusar a vigilância oferecida? É possível, mas o empregador precisa oferecê-la e documentar a oferta.
- A vigilância da saúde conta como exame de aptidão? Não, serve para orientação e prevenção, não para a seleção de candidatos.
Perguntas frequentes
É necessário o G 26 para respiradores FFP?
Os respiradores semifaciais filtrantes pertencem, em sua maioria, ao grupo de equipamentos 1. Nesse caso, a vigilância da saúde é uma oferta do empregador. A classificação do seu equipamento consta da AMR 14.2.
Qual é a diferença entre o acompanhamento de saúde obrigatório e o oferecido?
No acompanhamento de saúde obrigatório, o trabalho não pode ser realizado sem ele. No acompanhamento oferecido, o empregador precisa oferecê-lo e os trabalhadores decidem.
Quem realiza o acompanhamento de saúde?
Um médico com o título de especialista em medicina do trabalho ou com o título adicional de medicina da empresa.
O empregador toma conhecimento do resultado do exame?
O empregador recebe um certificado de que a vigilância da saúde foi realizada e de quando é a próxima. Os resultados estão abrangidos pelo sigilo médico.
Fontes
- Regulamento sobre a vigilância da saúde no trabalho (ArbMedVV, Alemanha), anexo
- AMR 14.2 “Classificação de equipamentos de proteção respiratória em grupos” (BAuA, Alemanha)
- Regra alemã DGUV 112-190 “Uso de equipamentos de proteção respiratória” (Alemanha), edição de novembro de 2021
- Vigilância da saúde no trabalho para proteção respiratória (BGN Branchenwissen, Alemanha)
- Instruções de utilização e fichas técnicas dos produtos AirGuard Pro







