Asbest-Arbeiten: Atemschutz nach TRGS 519

Wichtig vorab: Dieser Beitrag erklärt die Regeln und ordnet unsere Produkte ein. Er ersetzt weder die TRGS 519 noch die Gefährdungsbeurteilung, die Anzeige bei der Behörde oder die Beratung durch eine sachkundige Person. Asbest-Arbeiten dürfen nur Betriebe und Beschäftigte mit der vorgeschriebenen Qualifikation ausführen.

Warum Asbest so streng geregelt ist

Asbestfasern sind krebserzeugend. Sie sind so fein, dass sie in die Lunge gelangen und dort bleiben. Herstellung und Verwendung sind in Deutschland seit 1993 verboten, aber in Gebäuden, die davor gebaut wurden, steckt Asbest noch in vielen Bauteilen, etwa in Faserzementplatten, Putzen, Spachtelmassen, Fußbodenbelägen und Rohrisolierungen. Gefahr entsteht, wenn solche Materialien bearbeitet werden und Fasern freikommen.

Welche Regel gilt wofür?

Risikobereiche: niedrig, mittel, hoch

Seit der Änderung der Gefahrstoffverordnung richten sich Schutzmaßnahmen, Zulassung und Anzeige nach dem Risikobereich. Grundlage ist die Faserkonzentration in der Luft, unter Berücksichtigung der geplanten Schutzmaßnahmen. Nach der Darstellung der BG ETEM liegt das niedrige Risiko unter 10.000 Fasern je Kubikmeter, das mittlere zwischen 10.000 und 100.000 und das hohe darüber. Die TRGS 519 ordnet Tätigkeiten in einer Expositions-Risiko-Matrix den Bereichen zu.

• Für Tätigkeiten im hohen Risikobereich braucht der Betrieb eine Zulassung.
• Alle Beschäftigten mit Asbest-Tätigkeiten müssen fachkundig sein, eine aufsichtführende Person sachkundig. Die Sachkunde wird über einen behördlich anerkannten Lehrgang erworben.
• Es gelten Übergangsfristen, die bis 2026 und 2027 laufen. Welche für Ihren Betrieb gelten, klärt die zuständige Arbeitsschutzbehörde.

Erst Technik, dann Atemschutz

Wie bei allen Gefahrstoffen haben technische und organisatorische Maßnahmen Vorrang: emissionsarme Verfahren, Befeuchten, Abschotten des Arbeitsbereichs, Absaugung an der Entstehungsstelle mit geeigneten Geräten und eine Dekontaminationsschleuse. Atemschutz schützt die Beschäftigten zusätzlich und nicht anstelle davon. Dazu kommen Schutzanzug und Handschuhe, die nach der Arbeit entsorgt werden. Zur Wahl des Schutzanzugs und zur Entsorgung gibt es einen eigenen Ratgeber von DS SafetyWear.

Welcher Atemschutz wann?

Die bisherige Fassung der TRGS 519 (Ausgabe 2014) knüpft den Atemschutz an die Faserkonzentration. Die Quellen, die das neue Risikokonzept beschreiben, stützen sich weiter darauf, bis die überarbeitete Fassung vorliegt. Prüfen Sie die Zahlen in der aktuell gültigen Ausgabe, bevor Sie sie in eine Gefährdungsbeurteilung übernehmen.

Eine Halbmaske mit P3-Filter (AG360 mit AGP3R1 oder AGP3R2) hat dasselbe Schutzniveau wie eine FFP3-Maske, ist aber für längere Einsätze angenehmer, weil der Filter wechselbar ist und der Atemwiderstand geringer bleibt. Bei höheren Konzentrationen und längeren Einsätzen empfehlen die Fachinformationen gebläseunterstützte Geräte, weil P3-Filter bei langem Tragen belasten. Gebläsegeräte und Isoliergeräte führt AirGuard Pro nicht.

Was der Arbeitgeber zum Atemschutz sicherstellen muss

• Atemschutzgeräte werden nur außerhalb des Gefahrenbereichs auf- und abgesetzt, also in der Dekontamination.
• Beschäftigte werden unterwiesen und im Umgang geübt, siehe Atemschutz am Arbeitsplatz: die Pflichten.
• Der Dichtsitz wird geprüft, Bartträger können keine dicht sitzenden Masken tragen, siehe Dichtsitz und Bart und Fit-Test.
• Geräte werden sachgerecht gelagert, gereinigt und instand gehalten.
• Tragezeiten und Erholungszeiten richten sich nach der DGUV Regel 112-190 und der Gefährdungsbeurteilung, für FFP-Halbmasken gilt die Grenze von zwei Stunden je Schicht.
• Gebrauchte Einwegmasken, Filter und Anzüge werden als asbesthaltiger Abfall entsorgt, nicht über den normalen Müll.

Was AirGuard Pro nicht verspricht

AirGuard Pro bewirbt kein Gerät für die Asbestsanierung im hohen Risikobereich. Die Gebrauchsanweisungen unserer Masken und Filter sind für die Auswahl maßgeblich. Ob ein Gerät in Ihrem Fall eingesetzt werden darf, entscheidet die Gefährdungsbeurteilung mit Ihrer sachkundigen Person. Im Atemschutz-Finder führt Asbest deshalb zum Ergebnis „Auswahl nur mit Fachberatung“. Wir beraten Sie, welche Geräte aus dem Sortiment für Ihre Tätigkeit in Frage kommen und welche nicht.

Checkliste für Betriebe

1. Material auf Asbest untersuchen lassen, bevor gearbeitet wird (Erkundung).
2. Tätigkeit und Risikobereich nach TRGS 519 bestimmen, Anzeige und Zulassung klären.
3. Sachkundige aufsichtführende Person und fachkundige Beschäftigte benennen.
4. Technische Schutzmaßnahmen festlegen: emissionsarmes Verfahren, Absaugung, Abschottung, Dekontamination.
5. Atemschutz nach Faserkonzentration auswählen und Tragezeiten festlegen.
6. Dichtsitz prüfen und Beschäftigte unterweisen, Arbeitsmedizinische Vorsorge veranlassen.
7. Abfälle getrennt sammeln und entsorgen, Dokumentation aufbewahren.